打卡作为企业管理员工的方式之一，其不仅仅是保证员工出勤的问题，同时还可以提高员工工作积极性、减少管理成本、规范企业文化、保护企业合法权益等作用。

　　然而，随着企业的发展，企业员工数量逐步增加，为了更好地统计员工上下班、加班、调休、病假、事假等考勤时间，人事需多次对人员数据进行校对，从而避免差错，减少对企业或员工利益的影响。在这看似简单的工作，实际对人事的工作提出了极为严苛的要求。

　　为了确保企业及员工利益，降低企业人事的工作难度，提升其工作效率，英特韦特科技(广东)有限公司（以下简称“英特韦特”）提出了“Home Guard全智能互动考勤解决方案”，该方案以英特韦特iPlatform“智”平台一卡通解决方案为基础，搭载Home Guard H1读卡器，从而打造出针对工作场景复杂、员工身兼多职、排班管理繁复的考勤解决方案。

　　一个平台，联通万物

　　英特韦特Home Guard全智能互动考勤解决方案以iPlatform“智”平台一卡通解决方案为基础，与其他方案不同的是，iPlatform“智”平台一卡通解决方案在多年的技术迭代下，以客户需求为基础，不断提升该方案的安全性、通用性和可靠性，其不仅可以满足门禁、考勤等方面，还可对安防、消费等端口实现完美对接，有效满足大型和全球性企业的个性化需求，为企业走向数字化道路提供了夯实的管理基础。

　　同时，iPlatform“智”平台一卡通解决方案不仅具备企业级的实时安防管理能力，还可实现硬件授权、权限服务及定制化服务等内容，满足客户在不同办公场景下的个性化需求；其分布式架构设计，更是能满足集团企业对所有出入口及员工考勤的统一管理需求。

　　值得注意的是，该系统平台数据库采用了SQL Server引擎，可满足大量终端所发出的访问申请，全面提升数据的处理能力。据实验室测评数据显示，该平台可以有效满足千余台不同地点及场景的终端访问需求，并可在3秒内实现数据传输及相应的反馈。

　　此外，由于该平台开放了众多接口，可与视频平台、监控系统、人事管理、考勤管理等多个系统进行数据的对接及查看，从而实现高层系统的全面融合与互动，让每一个数据都能得到充分的响应，实现统一化管理。

　　为了更好地对员工考勤进行管理，英特韦特对该平台的智能考勤系统进行了全面优化及调整，该平台可以在员工入职后，自动根据员工职务和需求进行RFID卡授权。为了便于人事操作，平台支持对员工信息进行批量化管理，并根据所属部门等条件，进行更期管理、排班管理、加班管理、请假管理、考勤报表管理、考勤设置、年假设置、请假审批等考勤信息管理。

　　基于智能考勤系统，企业管理人员可以实时了解员工上下班签到情况，并对跨地区单位进行统一部署管理、数据统计、集中监控等；而企业人事则可以对不同职位、不同班次的员工进行一站式考勤管理。

　　此外，员工考勤详细记录可设置为每日通过企业微信/微信公众号/电子邮件等方式推送给员工，从而实现员工对考勤信息的实时了解。

　　为了实现便捷的人事管理及数据统计，智能考勤系统可支持27种以上的报表格式，并可通过Excel表格进行导出或打印；同时用户也可根据自身需求或企业要求进行自定义表格设置，从而实现个性化报表。

　　快速部署，简易设定

　　考勤管理系统并非单一的软件即可实现打卡记录，为了确保员工打卡的便捷与准确，Home Guard全智能互动考勤解决方案中采用了英特韦特自研的Home Guard H1读卡器（以下简称“H1读卡器”），该读卡器外形小巧，可通过壁挂的方式挂在任何墙面。

　　H1读卡器搭配了高清彩色触摸大屏，管理人员可以根据管理需求设定读卡器界面内容和功能键；在产品设计上，H1读卡器采用了模块化设计，用户可以根据需要采用人脸识别或其他智能卡模块；而内置的WiFi无线模块，可以有效降低安装流程及成本，实现系统快速安装并应用。

　　值得注意的是，H1读卡器不仅具备防雷、防静电、防撬等保护功能，还具备IP65防护等级，即使是在特殊场景，也能确保设备的硬件安全，并应用在各类场景及环境之中。

　　而基于H1读卡器的应用，企业员工可以实现多样化的打卡方式，如手机二维码、人脸、等方式，同时员工也可根据自身需求，自行选择工作场景、排班时间等内容，在增强员工工作积极性的同时，降低企业人事管理方面的任务。

　　此外，基于不同场景的需求，特别是面对兼职或国外企业的管理观念，企业员工还可通过考勤信息进行薪酬核算，从而了解个人的薪酬问题。

　　灵活高效管理，全面满足用户需求

　　英特韦特Home Guard全智能互动考勤解决方案已经在多个场景中落地应用，而香港伤健协会则是方案的受益者之一。

　　香港伤健协会是通过多类型的优质服务，为不同年纪的伤残人士、长者、照顾者及其他有需要人士提供相应的帮助，由于自身属性问题，这导致香港伤健协会的人事管理部门需要面对更为繁琐的员工排班、岗位人员复杂、场景多元化等问题。

　　而基于英特韦特Home Guard全智能互动考勤解决方案，香港伤健协会可以因地制宜，根据不同工作场景需要，制定多种考勤打卡模式，通过这种“简单、高效、安全”的考勤打卡方式，有效解决不同场所、不同工作时间及排班的员工管理需求。

　　方案优势：

　　1、iPlatform“智”平台可与企业安防、人事管理等系统进行互联互通，实现一个平台管理多个系统，降低企业维护成本，提升员工工作效率；

　　2、通过智能考勤系统，企业管理人员及员工可以实时查看上下班时间、排班时间等信息；员工可以根据实际情况选择考勤的班次和性质；

　　3、企业人事管理人员，可以根据企业需求制定不同的考勤表格，满足企业个性化要求；

　　4、H1读卡器可通过WiFi连接网络，安装简单便捷，有效降低安装成本；

　　5、H1读卡器内置门禁卡、密码、生物识别、二维码扫码等模块，可有效满足企业员工不同的打卡需求。

　　a&s点评：

　　从员工的角度来说，打卡只是检测人员是否正常上班的一件事情，但大部分考勤系统并未对员工开放权限，员工只能通过多次打卡的方式，来避免考勤缺失等问题；而随着社会的发展，员工也开始注意到个人隐私等问题，为此，多种方式的考勤模式不断被应用到企业考勤系统之中。

　　而英特韦特Home Guard全智能互动考勤解决方案，其以iPlatform“智”平台一卡通解决方案为基础，在软件层面对企业安防、视频、门禁等系统进行融合，从而减少企业系统数量，提升企业管理人员的工作效率；而在Home Guard H1读卡器的联动下，企业管理人员可以为员工制定灵活多样化的工作时间，而员工也可根据自己实际的工作内容，选择不同的工作时间班次进行考勤。

　　通过多样化的考勤方式设计及灵活互动的打卡选择，企业不仅可以更好地安排员工工作时间，也可以全面降低企业人事管理人员的工作量，更多把工作重心放置在其他领域，从而优化企业管理成本推动企业良性发展。